Este sitio utiliza cookies. [ Acepto ] [ Política de cookies ]
  • Facebook
  • Instagram
  • Twitter
  • WhatsApp




ACTUAL

SALUD PÚBLICA

HOSPITAL DEL MILAGRO: AHORA LOS TURNOS SON DE MANERA VIRTUAL

HOSPITAL DEL MILAGRO: AHORA LOS TURNOS SON DE MANERA VIRTUAL

A partir de hoy 1 de junio entrará en vigencia la nueva modalidad de gestión de turnos para los consultorios externos, para lo cual se cuenta con dos líneas telefónicas gratuitas.

A partir de hoy jueves 1 de junio, los turnos para consultorios externos del hospital Señor del Milagro deberán gestionarse a través de la línea telefónica gratuita 148. Otra opción para la gestión de turnos será la línea 0800 777 6452.

Al respecto, el gerente general del nosocomio, José Soto Ruiz, dijo que la instrumentación del nuevo sistema será paulatina, lo que significa que durante el tiempo necesario coexistirá con el sistema de turnos presenciales, hasta tanto la población incorpore la nueva modalidad.

“Entendemos que los cambios implican un proceso, que no se pueden hacer de manera inmediata, por eso por un breve tiempo se continuará atendiendo los pedidos de turno de manera presencial, pero la idea es que luego se haga solamente por las dos líneas telefónicas disponibles”, explicó Soto Ruiz. 

 



MÁS DE ACTUAL
ACTUAL
EEUU LANZÓ UN ALERTA MUNDIAL TRAS LOS BOMBARDEOS A IRÁN

PREOCUPANTE

EEUU LANZÓ UN ALERTA MUNDIAL TRAS LOS BOMBARDEOS A IRÁN

. La inusual advertencia, que llama a los estadounidenses a extremar precauciones en sus viajes internacionales, subraya el riesgo de posibles manifestaciones y ataques contra intereses estadounidenses en el extranjero. El canciller de Rusia advirtió que “la Tercera Guerra Mundial está muy cerca”.

ACTUAL
SALTA SE DESTACA EN EL NUEVO ESCENARIO PARA EL EMPLEO Y LAS NEGOCIACIONES SALARIALES

PODER ADQUISITIVO

SALTA SE DESTACA EN EL NUEVO ESCENARIO PARA EL EMPLEO Y LAS NEGOCIACIONES SALARIALES

. La dinámica del empleo en Argentina está atravesando una etapa de transformación, con una macroeconomía en proceso de estabilización tras largos años de inflación desbordada. Este cambio exige repensar las estrategias salariales, dejando atrás la lógica de puja permanente para avanzar hacia acuerdos racionales y sostenibles.