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EL HOSPITAL MATERNO INFANTIL IMPULSA LA FORMACIÓN CONTINUA DE SU PERSONAL DE ENFERMERÍA

EL HOSPITAL MATERNO INFANTIL IMPULSA LA FORMACIÓN CONTINUA DE SU PERSONAL DE ENFERMERÍA

Profesionales con cargos de gestión integraron un taller organizado de manera conjunta con la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad Nacional de Salta y recibieron certificación de esa unidad académica.

En el marco de la capacitación constante del personal del Hospital Público Materno Infantil (HPMI), enfermeros y licenciados en enfermería con cargos de gestión participaron en un taller organizado junto a la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad Nacional de Salta (UNSa).

El curso denominado: “Gestión de Conflictos en Enfermería” brindó herramientas prácticas para prevenir y resolver inconvenientes interpersonales, intrapersonales y organizacionales, aspectos fundamentales para una gestión eficiente y un ambiente laboral saludable.

Durante las jornadas, los equipos compartieron activamente espacios de reflexión, intercambio de roles, análisis de casos y trabajos grupales que posibilitaron fortalecer la comunicación, la empatía y la cooperación entre los distintos niveles de conducción.

La actividad, que contó con la concurrencia de jefes de área, supervisores y coordinadores del nosocomio, fue impulsada por la Dirección de Enfermería del HPMI y otorgó certificación de la Dirección y Secretaría de Posgrado, Investigación y Extensión al Medio de la unidad académica de la UNSa.



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. La capacitación se realizará mañana 17, 18 y 19 de noviembre en el horario de 9 a 12. Podrán acceder todos aquellos agentes de la Administración Pública, provincial y municipal de los tres poderes del Estado, que aún no se hayan certificado o que deseen actualizar sus conocimientos sobre el tema.